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Jacob Delafon se construyó sobre sólidos valores que han
guiado su desarrollo. Estos se dividen en 4 competencias fundamentales
(Crear Confianza, Impulsar la Mejora Continua, Implantar Altos Estándares
de Desempeño y Concentrarse en el Cliente Final) que corresponden a
actitudes y conductas que se considera esencial desarrollar en nuestro
equipo humano.
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